藤和建業株式会社
掲載期間:2024年05月20日 06:00まで
藤和建業株式会社
正住宅新築工事の打ち合わせ・発注などのアシスタントスタッフ
新築建設現場が予定通りスムーズに進行していくよう、様々な関係各所と連絡・調整していく仕事です。
◇GW・お盆は長期連休!今年の年末は11日間お休み♪
◇車両貸与OK!
創業より52年、地域に根ざした良質な住まいの提供を続けている会社です。
ありがたい事にご依頼を頂く機会も多くなってきましたので、一緒に働いてくれる方を増員募集致します。
<社長より>
建設業界に少しでも関わった事があれば、すぐに仕事になじめる事ができると思います。
現在は作業員をしているが、現場管理としてスキルアップして働きたいという方を歓迎しています。
スタッフには仕事はもちろん、プライベートもしっかり充実させて欲しいと思っています。
当社では小さなお子様がいる方〜すでに成人されたお子様のいる方まで幅広い層が活躍していますので、参観日や家族行事等は曜日関係なくお休みをして貰っています。
お休みの日は業者さんや大工さんもお休みなので、休日急な対応もそんなにありません!
仕事とお休みのオンオフを付けて働ける事も、この仕事の魅力です。
教育担当の先輩も、実は現場作業員から今のお仕事をしている方なのです!
「お客様へのメールなんてしたことない」そんな方でもイチからお教えしますので、未経験の方もご安心下さいね♪
募集要項
- 勤務先
- 札幌市豊平区美園9条6丁目3-13 藤和ビル1F
- 最寄り駅
- 地下鉄東豊線美園駅より徒歩約3分
- 現場
- 札幌市内・近郊(石狩・江別など)
※現場とご自宅が近い方は直行直帰をして頂く事も可能です。
転勤・出張はありません。
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 入社日
- 入社日はご相談に応じます。在職中の方もいるかと思いますので、有給消化後の入社等対応可能です。
- 仕事内容
- 新築現場の工程・施工管理、大工・業者との打ち合わせ、材料資材等の業者への発注、実行予算作成をお願いします。
<お仕事内容の一例>
◇営業さんからもらったデータやお客様希望をもとに、使用資材の計算・発注
◇作業日程の調整
◇現場の職長さんと進行状況の確認
◇できあがった箇所のチェック
などなど、1つの住宅ができあがるまでの管理を一任致します。
パソコンでの入力作業がありますが、決まったフォーマットに入力する作業です。例えば発注作業でしたら、発注個数の数字や商品名の入力等になり難しい事はありません。
事前に営業担当が打ち合せしているのでお客様とのやりとりは少なめです。裏方のお仕事となります。
- 教育・研修について
- 入社後まずは教育担当の先輩(40代・男性)について弊社での仕事の流れの指導や、大工さん・業者さんに顔を覚えてもらったりなどをして会社・仕事に慣れて頂きます。
名刺交換やビジネスメールなどの経験がない方でも、ロープレ等を通してイチからお教えしますのでご安心下さい。
その後、前職での経験に合わせてすぐにひとり立ちをして頂きます。
ひとり立ち後も先輩にすぐ聞ける環境ですのでご安心下さい。
- 資格
- 普通自動車免許(オートマ限定可能)
※運転が苦手な方・ペーパードライバーの方もOKです。先輩と運転練習を行います。
- 求める人物像
- 現場管理・施工管理の、未経験者応募OK
下記1つでも当てはまるものがある方(勤務年数は問いません)
◇住宅建築関係の作業経験のある方(内装・リフォーム大工等なんでもOKです)
◇注文・分譲住宅関係での勤務経験がある方
◇建設資材・卸業界での勤務経験がある方
◇現場監理経験がある方
◇一級又は二級建築士を保持している方
他、住宅に関わるお仕事の経験があれば対象になります。
一度経験後全く別のお仕事をされて、再度住宅業界に戻りたいという方もOKです。
- 時間
- 1日7時間30分の変形労働制
基本/8:30〜17:30
※現場により変動有
※現場間でのやり取り等での早出・遅出などはご自身で調整頂きます。1日7時間30分の勤務をして頂ければ、8:00〜17:00等勤務時間を決めて勤務下さい。
- 休憩時間
- 90分
- 残業
- ◇夏季/月平均25時間程度
◇冬季/月平均10時間程度
- 休日
- 日曜・祝日
※日曜・祝日が業務となった場合、振り替えで休日を取得して頂きます。
- 休暇
- 有給休暇(曜日関係なく希望日に取得して頂いています。休暇理由の申請はありませんので「来週のこの日は有給使用」と届出を出して頂ければOK)、慶弔休暇
GW・お盆・年末年始※会社カレンダーによる
<2023年実績>
GW(7日間)
お盆(6日間)
年末年始(11日間)
- 給与
- 月給260,000円〜月給380,000円※前職給与や経験年数・年齢を考慮し、給与を決定致します。
※毎年昇給有
(固定残業代18〜21時間分、30,000円〜50,000円分含む。残業が21時間を超えた場合は必ず追加で支給致します)
- 年収例
- 入社2年目28歳/住宅の大工歴がある方/年収387万円+交通費等の他諸手当(月26万円/賞与3カ月分)
入社5年目35歳/二級建築士保持者/年収450万円+交通費等の他諸手当(月給30万円/賞与3カ月分)
- 月収例
- 28歳・住宅の大工経験がある方
月給260,000円スタート
※別途で交通費等の諸手当支給
35歳・現場管理経験5年有(無資格)
月給300,000円スタート
※別途で交通費等の諸手当支給
- 諸手当
- 交通費実費支給(上限なし)
家族手当(配偶者:月10,000円、子一人:月7,000円)
資格手当(一級建築士:月15,000円、二級建築士:月8,000円)
車両借上手当(月25,000円/ご自身の車を勤務用として使用頂く場合)
通信費有(ご自身のスマホを使用する場合)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
退職金制度有(勤続3年以上)
車通勤可(無料駐車場有)
資格取得支援制度(二級・一級建築士等取得の試験費用当社負担)
お祝い金制度有(ご本人の結婚、お子さまの出産等)
車両貸与(基本はご自身の車を使用(借上手当有)して頂きますが、車がない方は貸与致します。車での直帰希望の方でご自宅に駐車場がない方は会社負担で月極を借りる事も可能ですのでお気軽にご相談下さい)
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有(基本毎年昇給/前年度実績月6,000〜8,000円)
賞与年2回有(前年度実績/3カ月分)
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
★経験者はその方のスタイルに合わせて、経験が浅い方は先輩がついて丁寧に指導します。
★<応募を検討中の方へ>
入社を決める前にリアルな業務を見学・体験も可能です。まずはお話しを聞く・仕事を見てからお考えいただけます。当日は普段着・手ぶらでお越しください。
★実際に業界経験をしてから転職した方も活躍中!
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
応募
応募方法
お電話、又はWeb応募からご連絡下さい。
事前の職場見学・仕事内容の詳細を聞きたいだけの希望もOKです。
希望される方は電話連絡又はWeb応募機能の備考欄にてその旨をお伝え下さい。
- 連絡先
-
Tel:011-823-6550
〒062-0009 札幌市豊平区美園9条6丁目3-13 藤和ビル2F
応募後の流れ
まずはお会いしてお話ししたいと思いますので、お会いする日程を調整させて頂きます。
その際は写真付き履歴書を持参下さい。
見学・お話のみ聞きたい方は履歴書不要です。私服・手ぶらでお越し下さい。
会社データ
注文住宅・設計・施工・リフォーム全般提案施工・パナソニックビルダーズグループ会員
◇建設業許可/北海道知事(般1)石狩第3254号
◇一級建築士事務所登録/北海道知事(石)第2772号
[設立]昭和46年
[資本金]1,000万円
[ホームページ]http://fujiwa.jp
掲載期間
2024年04月29日 06:00~2024年05月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
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