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仕事に就く際によく耳にする福利厚生という言葉。
福利厚生とは「福利」＝「幸福＆利益」、「厚生」＝「豊かな生活」を意味します。 働く人にとってはあると嬉しいものです。 では実際にどんなものがあるのか、マックスバリュの気になる福利厚生を10の質問形式でまとめてみました。  働く人の特典ってあるんですか？
フレンド社員（パート）お買物割引制度があります
マックスバリュでのお買物を社員カード（クレジットカード決済の場合、イオンカード）ですると、いつでも5％割引になる特典があります。翌月のカード請求時に5％割引になっています。
また毎月12日フードデー･20日感謝デー･30日感謝デーの3日間は、店頭価格が5％割引になる日なので、社員カードでお買物をすると更に5％割引。 なんと合計で割引価格が最大約10％になるスペシャルデー！！ 例えば、毎月食費50,000円を使っている家庭では、フレンド社員になって社員カード（クレジットカード決済の場合、イオンカード）でお買物をすると毎月2,500円、年間で30,000円もお得になるんですよ！ ※一部割引対象外商品有 ※ナイトクルーは適用になりませんので、御了承下さい。  賞与ってあるんですか？
フレンド社員（パート）年2回賞与あります
1回当たりの支給金額 25,000〜35,000円
昨年度実績年間 50,000〜70,000 ※勤務期間により支給対象が異なります。 ※ナイトクルーは適用になりませんので、御了承下さい。 ※1年以上勤務した方が対象になります。 ※業績・人事考課により変動があります。 昇給はするのでしょうか？
フレンド社員制度という昇給制度があります
●昇給制度の充実
半年毎（毎年4月・10月）の契約更新時に認定面談を実施     ●時間帯加給 
交通費は出ますか？
交通費支給制度があります
1ヶ月当たり交通費最大25,000円まで支給（片道1km以上からの支給）があるので自分の働きたい環境や地域も選ぶことができます。
技術認定制度って何ですか？
「マックスバリュ北海道」独自の制度です
小売業は人が全てといわれるほど、人材の能力が必要とされます。実力主義の制度を採用することで、不公平感を取り除き、やる気を高める「マックスバリュ北海道」独自の制度です。
例えば、水産部門は鮮魚士検定 惣菜部門は惣菜士検定など様々な技術認定制度があります。 定期的に行われるこの試験はフレンド社員（パート）の目標になってます。 ※ナイトクルーに関しては、その対象となりません。 パートから正社員になった人はいますか？
2007年度は7名が採用されています
フレンド社員（パート）から正社員への登用を行っています。
2007年度は7名が採用。 過去6年間で87名の正社員登用実績を残しています。 有給休暇はつくのでしょうか？
有給制度があります
フレンド社員（パート）として入社6ヶ月後から有給休暇が発生します。
何歳まで働けますか？
最大70歳まで勤務可能です
60歳を過ぎてもバリバリ働いていただきたい！
そんな環境をマックスバリュ北海道では用意しております。 服装はどうしたらいいですか？
制服貸与します
制服があるので何を着ていったらいいの？なんて心配は不要です！ご安心ください。
子供がいる主婦なのですが・・・
勤務時間に関する相談もOK！
勤務先店舗により異なりますが、フレンド社員（パート）が働きやすい環境を目指し、勤務時間、出勤日、扶養控除内考慮などあなたの希望に添えるように様々な相談を承っております。
まずは、お気軽にご相談ください！ |
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