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2020年9月14日 公開

シニアが活躍する職場【大和警備保障株式会社】

警備員|大和警備保障株式会社

インタビューしたのは/奥本一夫さん(76歳)
昨年4月に入社。8時〜17時のシフトで月に10日程度出勤。現在は奥様と2人暮らし。孫の顔を見るのが楽しみの1つ。

出勤日数も、担当現場も年相応の配慮をしてくれます。

75歳からの挑戦も、歓迎してもらえました。
警察官を定年退職し、札幌市内の一般社団法人に勤めた後にスクールガードリーダー(児童防護の相談や見守り)として働きました。昨年3月に引退をしたのですが、いざ辞めると何か物足りない(笑)。実は大和警備保障の社屋はかつての通勤経路にあり、「警備員大募集!」の看板を毎日のように見ていました。年齢も年齢なのでダメ元で飛び込んでみたところ、「シニア世代は大歓迎」と採用していただいたんです。
最初は法定の教育「新任研修」で警備の基本を学び、それらを現場で確認する実習も行ってくれました。当社の仕事は工事現場の交通誘導がメインです。工事車両はもちろん、一般の通行人や車にもご迷惑をかけないよう安全を守るのは難しいところですが、上司や先輩は「自分の姿を素早く見せてサインを送ろう」「大きな動作で相手に見えるように」と都度コツを教えてくれたので、半年程度で大まかな流れをつかむことができました。
人との交流も増え、イキイキと働けます。
現在は月に10日ほど出勤しています。面接の際に「そろそろ体力も不安で…」と希望の出勤日数を伝えたところ、快く了承していただいたんです。希望休もほとんど通りますから、予定も立てやすいところがありがたい限りです。担当する工事現場は日によって異なりますが、シニア世代は冬場の排雪のようなハードな仕事が当たらないよう配慮してくれています。
当社は講習や研修も豊富で、警備員同士が顔を合わせる機会もたくさんあります。時には用事がなくても事務所で雑談を交わすこともあります(笑)。この年齢になっても人とのつながりや交流も増え、まだまだイキイキと働くことができるのだと実感中です。妻も「元気になったね」と喜んでくれています。

居心地良く働ける職場を目指しています。

当社の警備員の中でシニア世代はおよそ7割を占めています。この年代の方々はとにかく真面目ですし、人生経験が豊富ですから臨機応変な対応もお手の物。若いスタッフにも見習ってほしいくらいの技量です。
このようにシニア世代は貴重な戦力だからこそ、体調が厳しそうな場合は「明日は休みますか?」「病院に行かなくて大丈夫?」と気遣いながらシフトを調整しています。ある程度スタッフの数が揃っていますし、どうしても人が足りない時は私が現場に出ることもあります。安心して居心地良く働ける職場づくりを目指しているおかげでしょうか、仕事がなくてもシニアスタッフが事務所に遊びに来ることもあるんですよ(笑)。
次長/坂下俊輔さん

大和警備保障株式会社

札幌市中央区北5条西10-1-6 大和ビル1F
TEL.011-210-0773
http://www.daiwa-keibi.com/

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