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子どもたちの「遊び」と「成長」を見守っています。 公益財団法人 さっぽろ青少年女性活動協会

公益財団法人 さっぽろ青少年女性活動協会

札幌市の児童会館は、さまざまな遊びを通して仲間づくりをすすめ、子どもたちの校外生活を豊かにしたり、地域における交流を深めることを目的として設置された施設。1980年4月に札幌市の出資のもと設立された公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会が運営しています。
乳児から小中学生、さらに高校生までが様々なあそびや趣味、スポーツなどの活動の場として自由に利用でき、就学前の子どもを持つ保護者には子育てに関する交流の場としても利用されています。
この児童会館を利用する子どもたちと一緒に遊んだり、活動の支援をするのが、パート、臨時職員、指導員などの児童会館のスタッフたちです。

子どもたちを自由にのびのび遊ばせることが私たちの役割です。

パートスタッフから正社員を目指す人も。

大学在学中は教師を目指していましたが、実習や職場見学を重ねる中で「画一的な勉強より、遊びやふれあいを通じて子どもの成長を支えたい」と思うようになり、今春卒業と同時に児童会館の臨時職員として働き始めました。
学校や保育園とは違いカリキュラムが定まっているわけではないので、毎日違う取り組みの連続です。子どもたちから「カードゲームをしよう」と誘われることもありますし、私から「天気がいいから外遊びしない?」と導くことも。『子どもたちを見守る』というより、勉強や塾で縛られている彼ら彼女らを『自由にのびのび遊ばせる』ことが私たちの役割のような気がしますね。

独りになりがちな子とどう接するか、ケンカの仲裁はどこまですべきか、悪態をつく子にどう言って分からせるか…など難しいこともありますが、館長や先輩の指示や指導を仰ぎながら私も新一年生の気持ちでがんばっています。

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    臨時職員 岩田さん

    新人なので、正職員の方や館長には些細なことまで報告したり、細かな相談にも乗ってもらったりしています。この児童会館は同年代も多くアットホームな雰囲気です。

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    責任も感じるけどやりがいも大きい仕事なので、次の採用試験を受けて正職員就職を目指しています。児童会館の仕事だけに固執せず、将来的には子育てイベントの企画などにも取り組んでみたいと思っています。

『指導する』というより、子どもたちと『一緒に遊ぶ』感覚ですね。

パートで働くシニア世代も増えています。

34年間のメーカー勤務、その後の契約社員を経て平成30年9月から働いています。きっかけは合同会社説明会。担当者に「子どもと遊ぶのは好きですか」と尋ねられ、やってみたいと思ったんです。
小学校内の児童会館でなので利用するのも小学生だけ。自ずと働く時間帯も放課後限定で、平均週4回ほど出勤しています。
一日の流れは「宿題の時間」から始まり、その後体育館で「鬼ごっこ」や「ドッチボール」などに取り組みます。一緒にプレイすることもありますが審判を担当することも多いですね。疲れたらみんなでゲームをしたり。イマドキのゲームはルールを教えてもらい、コマ回しや将棋、百人一首などの昔の遊びは自分が教えています。仲がよくなるコツは一人ひとりの名前を呼ぶこと。私のことも『ささやん』と呼ばせていますよ。

育ち盛りが相手なので、足腰への負担は感じます。子ども好きはもちろん体力にある程度自信のある方が向いていると思いますね。

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    パート職員 笹田さん

    コマ遊びが得意で勝負の時も手を抜かないという笹田さん。「現在69歳、あと一年で定年なんです。もっと早く働きたかったなぁ(笑)」

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    いたずらをしたり、聞き分けのない子もいます。そういう子に冷静に対応していくのも私たちの仕事。親身に接すれば『ささやん、ごめん』と、理解を示してくれるものですよ。

児童会館での仕事にやりがいを感じ、職員採用試験を受けました。

正職員は安全確保や一歩踏み込んだ専門的な仕事も。

大学3年生のころに児童会館でパートスタッフとして働き始め、新卒採用で正職員になりました。就職活動を通じて他に内定をもらった企業もありましたが、子どもと遊ぶ中で一人ひとりの成長を感じられるというやりがいに大きな魅力を感じたんです。
正職員も子どもと関わることが業務の大半を占めますが、出席確認や安全確保に加え、一歩踏み込んだコミュニケーションが必要。保護者の方との関係や生活リズムを知っておいたほうが、子どもとの関わり方を掘り下げられますからね。パートスタッフ時代に比べ、一人ひとりに合わせた活動を行う深みを味わえるようになりました。

困っている時に必ず助けてくれるのが館長や上司。しかも、私の技量を見定めてスキルに合わせた業務を割り振りしてくれますし、休みの希望や働き方にも配慮してくれるんです。最近は子どもと一緒に夏休みのお祭りを企画するなど、仕事の幅が広がっていることにも手応えを感じます!

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    正職員 藤井さん

    意見が衝突した子どもたちの仲裁に入った際、「横やりを入れないで!」と直球を投げられたことも(苦笑)。けれど、皆でしっかり話し合った結果、解決に導くことができました。

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    私が勤務する川北児童会館は、館長がフレンドリーでスタッフは和気あいあいと働けます。通ってくる子どもたちは総勢200人くらい。体を動かすことが大好きな子が多いんですよ。

パートから職場限定職員、正職員など働き方もさまざま。

自分にあった働き方が見つかります。

職場は札幌市内に200カ所。さらに働き方も子育て中の主婦やシニアに適したパート勤務から、主任パート・職場限定職員などいろいろ。臨時職員は最大1年間、パート勤務は週20時間で勤務開始時点から最大三年間の有期雇用ですが、主任パートや職場限定職員になると無期雇用になります。さらに時給が上がったり、有給・産前産後休暇などが付与されることもあり、最近はパートで働き始め、その後希望を出して無期雇用になる方も増えています。
またパート職員として採用された方が、勤務しながら採用試験を受け、財団の正職員になるという道も。正職員になると児童会館の仕事だけでなく、自然環境を活かした様々な体験プログラムの企画や若者たちの交流支援など、やりがいに満ちた仕事にも取り組みます。

財団としては職員に長く働いてほしいという思いもあるため、近年は無期雇用や正職員採用に力を入れています。

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    さっぽろ青少年女性活動協会 こども育成課 大水係長

    札幌市内の児童会館で働くスタッフは現在1700名ほど。半数以上が子育て中の主婦や学生さん、シニア世代などのパート勤務です。

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    運動が得意じゃない方は「けん玉」「お絵かき」「ゲーム」などの室内遊びを、体を動かすことが好きな人は「ドッジボール」や外遊びを。子どもが好きでその成長を見守る気持ちがあれば楽しく働ける仕事です。

この企業が募集している仕事

勤務地

札幌市北区

給与

時給880円 

時間

14:00〜19:00の間で3時間位 シフト制、※時間帯・日数・曜日応相談 ※8〜21時の間で3時間程度の勤務有 

勤務地

札幌市北区

給与

月144,400円 

時間

8:00〜21:00の間 実働7時間45分 

勤務地

札幌市中央区

給与

時給880円 

時間

14:00〜19:00の間で3時間位 シフト制、※時間帯・日数・曜日応相談 ※8〜21時の間で3時間程度の勤務有 

勤務地

札幌市中央区

給与

月144,400円 

時間

8:00〜21:00の間 実働7時間45分 

勤務地

札幌市白石区

給与

時給880円 

時間

14:00〜19:00の間で3時間位 シフト制、※時間帯・日数・曜日応相談 ※8〜21時の間で3時間程度の勤務有 ※基本1週間20時間未満の勤務 

勤務地

札幌市白石区

給与

月144,400円 

時間

8:00〜21:00の間 実働7時間45分 

勤務地

札幌市東区

給与

時給880円 

時間

14:00〜19:00の間で3時間位 シフト制、※時間帯・日数・曜日応相談 ※8〜21時の間で3時間程度の勤務有 ※基本1週間20時間未満の勤務 

勤務地

札幌市東区

給与

月144,400円 

時間

8:00〜21:00の間 実働7時間45分 

勤務地

札幌市厚別区

給与

時給880円 

時間

14:00〜19:00の間で3時間位 シフト制、※時間帯・日数・曜日応相談 ※8〜21時の間で3時間程度の勤務有 ※基本1週間20時間未満の勤務 

勤務地

札幌市厚別区

給与

月144,400円 

時間

8:00〜21:00の間 実働7時間45分