【SKグループ 三和交通株式会社】タクシー乗務員の正社員・契約社員の求人情報は、札幌のアルバイト・バイト求人情報【アルキタ】
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掲載期間：2024年05月20日 06:00まで
SKグループ 三和交通株式会社
「まさか私がタクシー業界に？！」
入社を決意したのは、この年齢でも頑張った分直接給与に反映されるのと、社員の人柄に惹かれたから。
＜入社2年目・中途入社／福島＞
元々は営業職として定年まで勤め上げました。
定年後、前職並に稼げる所を探しているとこのタクシー業界にたどり着きました。
今だから言えるのですが、正直タクシードライバーになるとは微塵も思っていませんでした...。
いろいろと職探しをしていると私の年齢だと稼げる所が少ない事と、とある合同企業説明会で当グループの担当者とお話した時にとても親切にしていただいていたのを覚えていて入社を決意。
入社時には、普通免許しか持っていませんでしたが、
会社の免許取得制度で二種免許を入社後、2週間位で取得しました。
この免許取得制度があるので、私のような未経験者でもスタートしやすかったです。
点呼時には交通事情や季節による注意点を簡単に話す他、ドライバーの顔色や表情から健康に問題がないか気を配っています。例えば健康診断で高血圧だった場合、調子が悪そうなら声がけするなど配慮も欠かしません。
入社後は経験問わず1カ月程の研修があります。女性教官の指導のもと、当社の接客マナーや運転講習を行います。業務中に何かあれば、他のスタッフが迎えに行くなど周りを思いやる雰囲気です。
三和交通含め、SKグループは札幌に6営業所あります。基本的にグループ内での異動はなく、自分の希望するエリアにある営業所で勤務が可能。ナビを使ったり、お客様が教えてくれるので土地勘がなくても大丈夫です。
1日の目標乗車数はありますが、無線や予約アプリでひっきりなしに呼ばれるため達成は難しくありません。個人ノルマもなく「稼ぎたい」、「年金があるので無理のない範囲で」など希望に合わせて柔軟に対応可能です。
同じ車に日勤・夜勤が交代で乗車するため、次に乗る人のために業務終了後は洗車やメンテナンスも行います。大きな洗車場が完備されていたり、両替機が2台あったりと、設備も整っているのも魅力です。
今回取材をさせていただいた福島様。 タクシードライバーは本当にいろんな業種から転職してくるので、「自分も頑張らないと！」と決意表明をしていただきました。
私の仕事のモチベーションはもちろん、頑張った分だけ給与に反映される事もありますが、帰社した時に「今日どうだった〜？」と他のドライバーとの雑談や世間話をして過ごしています。
まだまだ分からない事もあるので、先輩ドライバーに聞いてもイヤな顔せずに優しく教えてくれるのでとてもありがたいですね。
また、職場の良さは社内だけではなく、道が分からない時は正直にお客様に教えてもらう事も多々あります。聞いても優しく教えてくれるので、こちらもとても助かっていますね。
◆乗務開始まで親切指導！
◆女性ドライバーも活躍中
◆定年65歳（以降も延長可能）
◆二種免許をお持ちでない62歳までの方は二種免許取得費用借入制度にて、提携自動車学校で取得可能です。（3年経過後は返済免除、当社規定による）
★SKタクシーグループは新型コロナウィルス感染予防対策を行っています。これまでのマスク着用の励行や消毒液の車内完備、運転席を囲むように設置した飛沫防止シールドに加え、現在札幌で唯一のコロナ禍に対応する為の､浮遊ウイルスを「99％除去」するフィルターを内蔵した『高性能空気清浄機』を営業車全車に取り付けています。車内のクリーンな状態を「見える化したモニター」も装着し、お客様は元より乗務員皆さんのコロナウイルス等の感染リスク低減を心掛けて運営中です。
★入社貸付金30万円有
※62歳までの二種免許保持者
※3年経過後、返済免除制度有（当社規定による）
★隔日勤務もOKです。
働き方の希望もお気軽にどうぞ！
★カーナビ、バックモニター、フロント・バックセンサー、ドラレコなど、安全・快適に運転する為のシステムを装備。その他、当社のタクシーではクレジットカードや交通系ICカード、電子マネー（iD）が使用可能。アプリでの配車サービス等もお客様から高評価。業績安定のポイントです☆
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
タクシー業
2024年04月15日 06:00～2024年05月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
札幌市白石区
札幌市手稲区、他
日給10,000円以上◇月収例／月220,000円程度可能月22日勤務の場合
札幌市南区
乗務開始6カ月間給与保障◇夜勤月35万円◇日勤月25万円※その後は歩合給制