みなづきホーム東苗穂館 医療法人新産健会

募集要項

勤務先

◇みなづきホーム東苗穂館
札幌市東区東苗穂8条2丁目13番8号

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内に在駐し、入居者様への介護業務をお願いします。
＜主な内容＞
◇基本的な介助業務（定期見守り・食事・入浴・排泄介助・体位交換等）
◇生活サポート（個室清掃・洗濯等）
◇レクリエーションのお手伝い（レクリエーション担当が企画し、実行のお手伝いをお願いします）
◇介護記録・日報作成（パソコン・iPadを使用した記録を行って頂きます。決まったフォーマットにチェック式で記入頂き、備考等は手打ちで記録頂きます）
その他付随する業務をお願いします。

仕事内容の変更

あり（その他当会が指定する業務をお願いする場合があります）

教育・研修について

入社後すぐは先輩職員に付いて仕事の流れと入居者様のお顔・お名前・お部屋を覚えて頂きます。
その後も約1カ月ほど先輩職員と二人一組で業務を行うので、経験の浅い方や業務に不安がある方も、できる事を少しずつ増やしていける環境です。
また、本人・指導担当の先輩・施設長が定期的に面談を行い、無理のないペースでひとり立ちをサポートしていきます。
経験豊富な方には、できる業務から積極的にお任せしていきますが、不安なことや未経験の業務については必ず先輩がサポートしますのでご安心下さい。
1階の業務になれたら2階の業務、その後夜勤など順を追って覚えて頂きます。

資格

初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
資格取得したばかりの方や、実務経験がない方もOKです（未経験の採用実績有）
学歴・経験不問

求める人物像

ブランクOK、主婦（夫）応募OK、未経験者応募OK

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※65歳まで再雇用制度有

時間

＜下記シフト制＞
◇6：00〜15：00（休憩1時間／実働8時間）
◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
◇10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間）
◇16：30〜翌9：30（月4〜5回程度／休憩1時間／実働16時間）
※夜勤の回数等については、相談の上決定致します。（入職後しばらくは夜勤業務はありません）
※夜勤明けの翌日は、できるだけ休日シフトになるようにしています。

休憩時間

シフトによる休憩時間有
決められた時間しっかり休憩を取って頂きます。

残業

月平均2時間程度
※残業はほぼありませんが、お子さまの体調不良など急な人員不足や入居者様の急な対応により残業をお願いする事があります。
また、月に1回の定例ミーティングに参加する場合は残業になりますが、強制ではありません。

休日

週休2日制（月9〜12日）
※希望日のお休みはシフト作成前に申告頂き、多数のスタッフと被りがなければ対応しております。

休暇

年次有給休暇（時間単位で取得可能）
※積極的に取得して頂いており、公休・有給を使用して連休も可能です。
リフレッシュ休暇、特別休暇（誕生日、慶弔、感染など）、育児・介護・看護休暇有（実績有）

年間休日

年間休日124日
※2025年度

給与

月給185,000〜222,000円＋別途諸手当
＜内訳＞
基本給月145,000〜175,000円
◇資格手当4,000〜11,000円（初任者研修4,000円、実務者研修6,000円、介護福祉士11,000円迄）
◇処遇改善加算（介護）30,500円
◇処遇改善加算（障がい）5,500円

月収例

＜月額給与参考例＞
◇初任者研修、早朝5回勤務、夜勤5回勤務、住宅手当、処遇改善加算（介護）、処遇改善加算（障害）
月収238,000円
◇介護福祉士、早朝5回勤務、夜勤5回勤務、住宅手当、処遇改善加算（介護）、処遇改善加算（障害）
月収245,000円
※該当者には、残業手当、通勤手当等の手当が別途支給されます。

入社時の想定年収

＜想定年収参考例＞
◇初任者研修、早朝5回勤務、夜勤5回勤務、住宅手当有、賞与2.5カ月分
年収321万円
◇介護福祉士、早朝5回勤務、夜勤5回勤務、住宅手当有、賞与2.5カ月分
年収330万円
※該当者には、残業手当、通勤手当等の諸手当が別途支給されます。

諸手当

◇早朝手当1回1,000円（月5回程度）
◇夜勤手当1回5,000円（月5回程度）
◇住宅手当（規定有、本人名義の賃貸住宅の場合、家賃に応じて15,000〜23,000円）
◇家族手当（規定有、該当者に支給）
◇保育手当（規定有、月額保育料の60％にあたる額を支給※上限25,000円）
◇残業手当（残業時間に応じ）
◇交通費実費支給（規定有、該当者に支給）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
制服貸与（上衣・下衣・エプロン）
車通勤可（無料駐車場有）
資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士、その他研修）
企業型確定拠出年金
退職金制度有（勤続3年以上）
健康診断受診
医療費補助制度（当法人のクリニック受診時）
人間ドックの職員＆家族割引有
インフルエンザ予防接種割引有
ベネフィット・ステーション加入（規定有）

昇給・賞与

昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計2.5カ月分）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

★＜施設について＞
現在24名の入居者様と、20〜60代までの幅広い年代のスタッフ約20名が毎日楽しく過ごしています。
1フロアに12名ご入居されており、平均介護度は4.05。
日勤は各フロア3名体制・夜勤は各フロア1名体制（施設全体で2名体制）での勤務となります。
また、同法人で「訪問診療」も行っている為、医師・看護師などと連携し医療的ケアのサポートも行っています。
施設内には、調理スタッフ・清掃スタッフもおります。
★＜研修について＞
医療・介護知識、サービス接遇、PCスキルなど様々な研修プログラムをご用意しております。指定外部研修を受講する際は、研修時間の賃金と交通費を含めた受講費を負担致します。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。