有限会社グリーンメンテナンス黒澤

募集要項

勤務先

事務所に集合してから乗り合わせで各現場へ移動します
／札幌市北区新川西3条2丁目750-51

現場

札幌市内・近郊

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

主に公園や街路樹・庭園の維持管理、木や花の植栽などです。
経験の有無にかかわらず、複数名で作業をします。
※現場の広さにもよりますが3〜5名のチームで動きます
冬場は除排雪作業を行います。
※経験のある方は4tダンプを運転して排雪作業をお願いします。

募集の背景

年数を重ねる毎に取引先との確かな信頼関係を構築できたことによって確かな業務量があります。
オフシーズンの冬期間はスタッフの希望を考慮して除雪業務を請け負っていますが、春以降から本格的に造園業務がスタートします。
既に決まっている案件がありますし、さらに案件が増える予定です。
現状より余裕を持った体制を作り、業績UP・還元率UPを目指して数名採用したいと考えています。
ベテランスタッフの高齢化に伴い、新しいスタッフを募集します。

資格

普通自動車免許（マニュアル車）
造園施工管理技士をお持ちの方尚可

求める人物像

経験者
車通勤できる方（公共交通機関での通勤が不便な立地のため）

時間

8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）
※昼休憩60分＋小休憩15分×2回
※1年単位の変形労働時間制
※現場により早出・残業もありますが、夜間作業はありません。

休日

＜5〜11月＞
第2・4土曜、日曜、祝日（9月以外は休み）
＜12〜4月＞
土曜・日曜・祝日

休暇

有給休暇、GW・お盆・年末年始
※2025年はGW11日（4/26〜5/6）、お盆8日（8/9〜8/11、8/13〜8/17）、年末年始日6日（12/30〜1/4）

年間休日

年間休日113日

給与

日給12,000円〜
経験や資格を考慮して初任給を決定します。資格をお持ちの方は優遇します。

月収例

＜21日勤務の場合＞
月収250,200円＋諸手当

諸手当

交通費規定支給
皆勤手当（月10,000〜20,000円）
育児手当（月3,000／人）
冬期燃料手当（3,000〜5,000円）
時間外手当、現場〜事務所間の移動時間含めて全額支給しています
休日出勤手当
傷病手当、持病以外で発生した医療費を会社で負担しています
休職手当、入院などで勤務ができない期間に支給しています

福利厚生

各種社会保険完備
車通勤可（無料駐車場完備）
勤務地周辺に会社借上げの寮を用意可能
作業服貸与
資格取得支援制度（準中型免許／全額会社負担／試用期間終了後）
＜会社全額負担で資格取得可能＞
土木・造園施工管理技士1級・2級の取得が可能です。
その他、重機オペレーターや大型の取得もできます。
もちろん、資格取得のための活動時間もお給料を支給しています。

昇給・賞与

昇給有、賞与有
※賞与は業績による支給
※今年から評価制度を導入しました。

試用期間

試用期間2カ月有（同条件）

★求人広告だけでお伝えするのは非常に難しいですし、「本当に？」と思ってしまう部分もあると思います。
さらに建設業界特有のイメージ（夜遅くまで作業をしている・残業代が伴わない・休日が少ない等）もまだまだ根強いとも思っています。
堅実に実績を積み重ねたことで得た”仕事の質”を評価いただき、大手企業からも「毎年仕事をお願いしたいです」と言っていただき、実際毎年請け負ってる仕事があります。
しつこく言い過ぎると信憑性がなくなってしまうかもしれませんが、スタッフ全員が一生懸命頑張ってくれている結果です。
だから当社は損をするような仕事はしませんし、無理な受注もしません。
移動時間を含む残業代の支給、会社負担の保険加入、複数の手当を準備、休日数増加、賞与支給…自慢のスタッフのために還元は惜しみません。
大変ありがたいことに必死に営業をしなくてもお仕事をいただくことができるようにもなり、ここ数年の成長を非常に実感しています。
面接では当社のことについて安心できるようしっかりご説明します。
さらなる成長のために一生懸命頑張ってくれる方に来て貰えたら嬉しいです。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。