木育こどもの家 株式会社よつ葉

募集要項

勤務先

＜本部＞
札幌市南区川沿1条4丁目10-12
※本部に出社する事はありません。

勤務先の変更

あり
※本人希望を最大限優先し、運営状況や新施設などの場合により、札幌市北区・白石区・南区・中央区内で異動の可能性あり

配属先

◇木育こどもの家 藤野園
※小規模認可保育園（定員19名）
札幌市南区藤野3条2丁目1-57
COCOビル1階
◇木育こどもの家 南の沢保育園
※認可保育園（定員40名）
札幌市南区南沢5条3丁目

配属について

お住まいや通勤方法・本人希望を最大限考慮し、南区内の2園いずれかへ最初配置を決定致します。
※基本は希望園での勤務スタートで調整致します。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

保育園内において、保育士としての業務全般をお願いします。
最初は「副担任」として入社頂き、4月の進級時には「担任」としてクラスに入って頂きます。
＜主な内容＞
◇保育方針に基づいた基本的な保育業務
遊び・製作・クラス活動の他、お散歩・公園遊び、夏場は水遊び・冬は雪遊び等､季節に応じて様々な遊びを通して園児達の成長を見守って頂きます。
◇日々の活動報告
基本担任間の持ち回りで作業をして頂きます。
・毎日の活動報告／A4サイズ程度のホワイトボードに、各クラスの活動について一言書いて頂きます。
・クラス便り／1人あたり年4回位の作成です｡A4サイズの形式で、上半分は園長が作成する園便り・下半分は担任が作成するクラス便りの構成。写真を入れるなど、ある程度形式が決まっており､その通りに作成頂きます｡
・ブログの更新／2カ月に1〜2回程度お願いしております。
※Instagramは現在園長が担当しています。
◇親子運動会や季節行事の準備
基本は季節に合わせて担任・副担任同士で、毎月の行事・制作などを決定頂きます。
・親子行事／保護者様が参加されるイベントは、年に1回秋頃に行われる「運動会＆発表会」のみとなります。会のメインは親子行事や自由表現の為、事前に子ども達と準備や練習をするものはほとんどありません。幼児クラスを担当頂く際には、簡単な劇やダンスなどの準備があります。
・幼老レク／藤野の定型老人施設にて、入居者様と幼児さんの協同レクリエーションを行っております。レク企画は担当制となり、年に1〜2回程度老人施設担当者との打ち合わせや企画をお願いします。
※配属園・担当クラスによります。
※おむつは紙おむつを使用。
※連絡帳は2歳児クラスまで手書きのものがあります。
※本格的なピアノ演奏はありません。
※電話対応・郵便などの来客対応は、事務作業時間中の先生や園長が行います。

仕事内容の変更

なし

募集の背景

現在、どの園でも必要な人員配置以上の先生はおりますが、もっともっと一人ひとりの子どもとゆっくり関わる時間を大切にしたいという想いと、先生たちが無理なく、安心してお休みも取れるような環境づくりを進めたくて、このたび新しく仲間を募集することに致しました。

教育・研修について

最初は先輩から子ども達の名前や好きな事・嫌いな事などの個性をお伝え致します。
その後、子ども達と触れあいながら、その子の好きな遊びなどをゆっくり覚えて頂ければと思います。
子どもたちには新しい先生を紹介する場を設けますので、いきなり子ども達の輪にはいるという事はありません。
新しい先生がきて子ども達も戸惑う場面があるとは思いますが、それは大人も同じだと思います。
お互い時間をかけてゆっくり仲良くなって頂ければと思います。

資格

＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞
◇保育士（独学等で保育士資格を取得された方・資格は持っているが実務経験がない方もOK）
◇看護師
◇准看護師
◇作業療法士
◇理学療法士
◇言語聴覚士
※学校に通っている最中の資格取得見込みの方もご相談下さい。

求める人物像

未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、学歴不問

年齢

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制

65歳定年制（再雇用制度あり／70歳まで）

時間

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
7：00〜19：00の間で実働8時間のシフト制（シフトは配属園により異なります）
※｢この日は子どもの用事があるので、早番にして欲しい｣等､希望は事前申告で対応可能です。わかり次第教えていただければと思います。

休憩時間

1時間
※シフトにより、交替で事務室内で休憩をとって頂きます。子ども達の見えにくい場所ですので、お菓子を食べたり、スマホを操作したりなど自由にお過ごし下さい。

残業

配属園により異なりますが、どこの園も残業はありますが少ないです。
＜残業が少ない理由＞
◇保育時間・お昼休憩時間の他に、シフトの中で事務作業時間をしっかりとっています。
◇保護者様が参加される大きなイベントが年に1回のみの為、準備をする時間がほぼありません。

休日

完全週休2日制（日曜・祝日＋他のシフト制）
※暦上の祝日日数によりますが、月8〜9日（2月は8日）は休日確保しております。
※土曜勤務は月1〜2回程度割り当てられます。
※事前申告で希望日のお休み対応可能です。

休暇

年末年始（12月29日〜1月3日）
有給休暇（会社全体で80％以上取得）
※公休＋有給休暇で連休にする事も可能です。
慶弔･看護･病気･産前産後･育児休業
（時短での復帰やパートでの復帰も可能。取得･復帰実績有)

年間休日

年間休日110日公休

給与

月給196,000円〜250,000円
※前職経験に応じて決定致します。

諸手当

交通費実費支給（上限／月額10,000円）
残業手当

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
車通勤可（無料駐車場完備）
札幌市勤続表彰制度
個人ロッカー有
定期健康診断

昇給・賞与

昇給年1回有
※園長評価に基づく。現在は皆さん毎年昇給をしております。
賞与年2回有（前年度実績／2カ月分）

試用期間

試用期間6カ月有（同条件）

★＜毎年、次年度の担当クラスの相談を受け付けております！＞
秋頃に園長面談を行っており、その際に受け持ちの希望クラスをお伺いしております。
適正やスタッフ全員の希望を聞いてからクラス配置しております。
★＜希望の研修は平日の昼間でも受講可能！＞
基本研修は任意ですが、スキルアップの為の研修に参加希望の方は保育園開園時間帯でも受講頂いています！
業務扱いとなりますのでそのまま直帰頂いたり、半休を使用することも可能です♪
★＜園長より＞
子どもたち一人ひとりの素質や気持ちを、まるごと受けとめてあげられる方。「できる・できない」ではなく、その子の今を大切にしながら寄り添ってくださる方と、一緒に過ごしていきたいと思っています。
そして、大人とも子どもとも、丁寧に心を通わせながら、
子どもたちの「うまく言えない気持ち」や「伝えたいこと」をやさしくくみとって、
代わりに言葉にしてあげられるような、そんなコミュニケーションを大切にしてくださる方をお待ちしています。
独学取得による実務経験が無い方や10年以上ブランクがある方もいるとは思います。
そんな方も最初は「子ども・保護者のお話をしっかり聞く」それだけでOKです。
技術面や業務の流れは、働きながら先輩がしっかりお教え致しますのでご安心下さい。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。