医療法人社団 翔嶺館
医療法人社団 翔嶺館 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフの契約社員求人情報は、アルキタでの掲載期間を終了しています。
掲載期間:2025年12月15日〜2026年01月26日
医療法人社団 翔嶺館
契サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ
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医療法人社団 翔嶺館 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフの契約社員求人情報は、アルキタでの掲載期間を終了しています。
掲載期間:2025年12月15日〜2026年01月26日
過去に掲載していた募集要項
- 勤務先
- サービス付き高齢者向け住宅 優翔館
札幌市北区東茨戸2条2丁目7-30
※無資格の場合、同住所にある優翔館デイサービスセンターでの勤務開始となります。
- 勤務先の変更
- あり(翔嶺館グループ内介護事業所)
※さまざまな事業所があるので入社後に別事業所への異動・別職種へのキャリアップも可能です。
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- あり
- 期間
- 12カ月
- 契約の更新
- あり(原則更新)
- 契約の上限
- なし
- 仕事内容
- 身体看護、食事・入浴・排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画運営
※入居定員/60名
- 仕事内容の変更
- なし
- 教育・研修について
- 研修制度有
<研修の流れ>
◇1日目/
座学がメイン。事業所理念や各種マニュアルについてご説明。
※1日で覚える必要はありません。
◇2日目〜7日目/
先輩スタッフと実際のシフトに入り、入居者様の理解と業務の流れの理解を行っていただく。
◇8日目〜14日目/
実務の開始(生活援助や調理、レクリエーションなどから始め、身体介助へ)
◇15日目〜30日目/
1人でシフトを担当して頂きますが、必ずフロア内に先輩スタッフがいるのでいつでも確認や援助を受けられます。
◇1カ月〜/
業務進捗面談の実施(習熟度の確認と夜勤実施について、職場環境について)。
◇3か月〜/
業務進捗面談の実施(業務習熟度や夜勤業務、ワークライフバランス等)。
※上記は目安で、人に寄り習熟度が違うため適宜確認しながら次のステップに進みます。
- 資格
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)
※普通自動車免許あれば尚可
- 求める人物像
- 学歴・性別・経験不問
未経験者応募OK
ブランクOK
※一般的なスマホの操作程度ができる方
- 年齢
- 18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
- 時間
- <シフト制/相談可>
◇早番/7:30〜16:30(休憩1時間/実働8時間)
◇日勤/10:30〜19:30(休憩1時間/実働8時間)
◇夜勤/16:45〜翌9:45(休憩2時間/実働15時間)
- 残業
- 月平均/5時間
- 休日
- 4週8休(シフト制)
- 休暇
- 有給休暇(6カ月経過後10日付与)
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業
- 年間休日
- 107日
- 給与
- 月給185,000円〜
- 待遇
- 正社員登用制度有(前年度実績6人)
- 諸手当
- 交通費規定支給(上限/月15,000円)
夜勤手当(1回6,000円)
資格手当(介護支援専門員/月10,000円、介護福祉士/月5,000円)
処遇改善手当(月5,000〜40,000円)
超早番手当(1回1,500円)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
社宅有/単身用の入所可能住宅有
託児施設有(生後3カ月より託児可能)
白老、糠平源泉郷にある保養所を職員価格で利用できます。
資格取得支援制度有
車通勤可(駐車場代/月2,000円)
当グループの医療機関に本人、ご家族が受診した場合には受診費用の一部を福利厚生費として支給します。
- 試用期間
- 試用期間6カ月有(同条件)
- 関連リンク
- 弊社採用サイト
気になること・ご不明点がありましたらお気軽にご相談ください。
★日ごろの様子が分かる優翔館通信(HP)をぜひご覧下さい♪
★ライフスタイルの変化に応じて
「契約社員から週3〜5日勤務のパート勤務に変更する」
「パートから契約社員・正社員になる」
「夜勤のない働き方」
上記のいずれも相談可能で実績も多数あります!
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
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掲載期間:2025年12月15日〜2026年01月26日
応募
応募方法
- 連絡先
-
Tel:011-772-1030
札幌市北区東茨戸2条2丁目7-30