認定こども園 とよひら保育園

募集要項

勤務先

認定こども園 とよひら保育園
札幌市豊平区豊平3条11丁目2－3

最寄り駅

地下鉄東豊線「豊平公園駅」又は東西線「東札幌駅」より徒歩9分
※アクセスは、東豊線「豊平公園駅」や東西線「東札幌駅」、もしくはバスもご利用いただけますが、車通勤も可能で近隣の月極駐車場を契約された場合は駐車場手当も支給いたします。

勤務先の変更

あり（原則、希望制）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

あり

期間

1年毎の更新（入社日〜2027年3月31日迄）

契約の更新

あり（双方合意の上、1年毎の原則更新）

契約の上限

なし

勤務開始日

即日勤務も可｡あなたに合わせて勤務開始日を設定致しますので、お気軽にご相談下さい。

仕事内容

定員105名／0〜5歳児対応の認定こども園にて保育業務をお願いします。
＜主な仕事内容＞
◇「環境保育」の方針に基づいた基本的な保育業務
園内でわらべうたや絵本の読み聞かせ、夏場は水遊び、冬は雪遊び等、子ども達の希望や季節に応じて様々な遊びを通して園児達の成長を見守って頂きます。※日々のピアノ演奏なし。
◇おやつ・給食提供
子どもたちの「おいしい」のために優しく見守って頂く等一人ひとりにあった方法で楽しく安全な食事の提供をして頂きます。
◇クラス便りの作成
担任が作成して頂くのは「クラス便り」です。担任間での持ち回り作業となります。ある程度形式が決まっており、その通りに作成頂きます。
◇運動会・発表会等の行事準備
2〜5歳児が行事に参加します。幼児クラスは行事で使うものを保育士が全て用意するという事はなく、準備から子ども達が主体となって行います。子ども達が使用するものは行事の導入として子ども達と一緒に作ったりします。
※来客・電話対応のメインは園長や事務員が行います
※保育士のエプロン着用なし
※現在は紙おむつ使用
※保育料徴収などは自動引き落としの為現金の取り扱いなし
※持ち帰りの仕事なし
※2歳児クラス以上から連絡帳なし
※連絡帳の記入有。「今日は水遊びをして、お友達と一緒に楽しそうに笑っていました」等簡単な一言でOK

仕事内容の変更

なし

資格

保育士免許保持者
※幼稚園教論免許がある方もOK
※独学受験での取得見込みの方もご相談に応じます。

求める人物像

ブランクOK、主婦（夫）応募OK、シニア応募OK、保育実務経験あれば尚可、未経験者応募OK

時間

7:00〜19:00の間で実働7.5時間のシフト制
＜平日シフト＞
◇早朝／7：00〜14：30（1カ月に2回）
◇早番／8：00〜16：30
◇中番／9：00〜17：30
◇遅番／9：30〜18：00
◇遅番（延長）／9：30〜19：00（1カ月に2回）
＜土曜シフト＞
※3週間に1回、7名づつ出勤しています。子どもの人数によっては年休又は時間休が取れます。
◇早朝／7：00〜15：30
◇早番／8：00〜16：30
◇中番／8：30〜17：00
◇遅番／9：00〜17：30
◇遅番（延長）／10：30〜19：00（休憩1時間／実働7.5時間）

休憩時間

1時間
※事務室とは別に休憩室有｡お昼を食べながらの仕事はありませんので､おやつを食べたり等自由にお過ごし下さい｡
※福利厚生として休憩室の菓子･飲み物自由

残業

基本残業はありませんが､月平均すると3時間位｡
＜残業発生の主な理由＞
◇研修
◇カリキュラム作成
◇行事の準備

休日

日・祝日
土／3週2休のシフト
年末年始（12／29〜1／3）

休暇

有給休暇（入社当日から10日付与）
※有給休暇は曜日関係なく自由に取得頂いています｡他多数のスタッフと被りがない場合は希望日取得可｡
慶弔・看護・病気・産前産後・育児休業（時短での復帰可。取得･復帰実績有）
誕生日休暇（有給休暇とは別で誕生日月に使用可能）

年間休日

年間休日107日

給与

【2026年4月以降】
◇短大・専門学校卒
月給197,000円（処遇改善手当一律含）
◇4年生大学卒
月給212,000円（処遇改善手当一律含）
【2026年3月まで】
◇短大・専門学校卒
月給190,000円（処遇改善手当一律含）
◇4年生大学卒
月給205,000円（処遇改善手当一律含）
※新卒1年目の給与です。経験年数等により面談時決定｡放課後デイや児童会館等､保育園以外で勤務されていた方も考慮して金額決定｡

諸手当

処遇改善手当（1月に1回）
交通費規定支給（上限月2.8万円迄）
＜内訳＞
◇公共交通機関利用:1カ月の定期代実費支給
◇自家用車通勤:2Km以上から距離数に応じて支給
駐車場手当（月極を借りる方／月5千円）
寒冷地手当（世帯構成関係なく全員に年1回支給／4万円）
被服手当（年1回／1万円）

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度（北海道民間福祉事業職員共済会・WAM退職金制度）
勤続表彰制度（10年目3万円、以降5年毎に2万づつ加算）
札幌市勤続表彰制度（3・6・9年目に各10万円づつ)
個人ロッカー有､忘年会（会費補助有）
インフルエンザワクチン（法人負担）
定期健康診断無料（採用時の健康診断も法人負担／上限8千円）
正社員登用制度（入社6カ月以降／登用実績有。登用後は規定に基づいた正社員給与へ変更）
園内･外での研修（年5回／研修時は残業扱いとなり残業代支給）
ファイターズのホーム観戦／年間ペアシート有

昇給・賞与

昇給有（勤続昇給の為､勤続年数に合わせて毎年必ず昇給）
賞与年2回（前年度実績／2.5カ月分）

試用期間

3カ月（同条件）

★＜園長より＞
現在20〜50代のスタッフが活躍中です。数年前に入社した方から長年勤務している方まで様々な経歴のスタッフが在籍しています。年齢･経験の壁は全くなく､新しい環境に不安もあると思いますが全員でサポートするのでご安心下さい!
全員が同じ保育を目指せるよう､年に5回の研修を設け日々の困り事を解消する場を設けています｡もちろん、日々の相談は先輩か私にして下さいね!
｢業務は勤務時間内に終わらせる｣を意識し､保育以外での残業や持ち帰り仕事はありません｡職員会議やミーティングはパートさんに午睡時間を利用し､日中に終わらせています｡
新しいスタッフさんも一緒に楽しく働きたいと思っていますので、ご応募お待ちしています♪
★＜お便りはデータ化配信しています＞
月のお便りや給食献立表等のお知らせは「専用アプリ」でデータ配信しておりますので、印刷・配布作業はありません。
園便り・行事のお知らせについては園長が作成しております。
★＜登降園システムを導入＞
登園・降園確認は保護者が全て行い、お休みの場合も保護者が専用のアプリから連絡頂きます。
なので、登園・降園時に朝の出欠対応や電話対応に追われる事はありません。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。