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株式会社木下の介護

掲載期間:2026年03月02日 06:00まで

株式会社木下の介護

有料老人ホームの清掃スタッフ

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【北海道初進出】
2026年3月OPEN!オープニングスタッフ募集

◇未経験・シニアOK
◇八軒駅徒歩10分
◇週2日〜OK

国内大手、木下グループならではの充実待遇
「景気に左右されない安定基盤で、安心して長く働く。」

<大手ならではの『働きやすさ』が、木下の介護にはそろっています>

■大手グループの安心感
木下グループという強固な基盤で、給与や雇用の心配はありません。数々の施設立ち上げを経験したベテラン施設長が、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境を整えていきます。

■お仕事中も自分らしく
髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK◎(規定有)
個性を尊重しながら形式にとらわれすぎることなく、スタッフが心地よく働ける環境づくりを大切にしています。

■どなたも活躍可能
未経験でも、ミドル・シニアでも、Wワーク希望の方ももちろんOK!

■完全分業制で負担軽減
送迎・介護・看護・清掃を分業化し、それぞれの専門業務に集中できる体制を整備。入居者様と向き合う時間をしっかりと確保しながら業務過多による疲弊を防ぎ、無理なく働き続けられます。

■充実の待遇◎
職員家族が安価で施設を利用できる「介護施設入居優遇制度」など、大手ならではの福利厚生で、ご家族を含めた生活の安心をサポートします。

フォトギャラリー

  • オープニングスタッフだから、全員が同期のフラットな環境でスタート。イチから関係を築いていけます。新設されたきれいな施設で、心身ともに気持ちよく勤務できます。

  • JR八軒駅から徒歩10分の好立地で通勤しやすい◎敷地内に駐輪場がありますので、自転車通勤もOKです。

  • ささいな疑問でもお気軽にお問い合わせください!面接では不安なことを解消して、納得した上でスタートしてほしいと考えています。皆様のご応募をお待ちしております。

インタビュー

スタッフに、入居者様に、まっすぐ向き合う。『北海道で伝説をつくる』・・・高橋施設長の想い

高橋 信次さん(入社25年目・43歳)/リアンレーヴ札幌八軒 施設長

<故郷への恩返し>
実は私の出身地は函館。このたび25年ぶりに故郷の北海道へ戻ってまいりました。新卒で入社し、29歳で初めて施設長を任せていただいてからは、東京で多くの施設立ち上げに携わってきました。
今回は北海道の第1号施設。『北海道で伝説を作る』、そんなちょっと大きな目標を掲げています。 といっても、偉そうなことをしたいわけじゃないんです。
北海道で介護職の方が抱える不安――例えば『サービス残業が当たり前』『環境が過酷で体が持たない』などの悩みを、ここで一掃したい。「木下の介護で働くと安心だよ」って、噂が聞こえてくるような……そんな温かい場所を作りたいと思っているんです。

<「あなたがいて良かった」と言われる8時間に>
スタッフによく話すことがあるんです。 「僕たちは仕事が終われば家に帰れるし、好きなものを食べて、どこへでも行けるよね。でも、入居者様にとってはここが『家』であり、ここでの時間が生活のすべてなんだよ」って。 だからこそ、勤務中の8時間は、目の前の方のために全力で使ってほしい。「あなたに会えてよかった」と言われる仕事をしよう、それがプロの介護なんじゃないかな、って思っています。

<続き>
家族のような“えこひいき”を。勤続25年の施設長が語る、木下グループの安定感と現場への愛

「入社のきっかけは先生に勧められて(笑)でもそれが面白くて今も続いている。元々『おじいちゃんおばあちゃん子』だったこともあるのかもしれませんね。今では天職だと思っています。」と語る高橋施設長。

<担当入居者様は『えこひいき』していいんです>
うちの特徴である【担当ヘルパー制】、これの何が良いって、担当する入居者様をとことん“えこひいき”していいところなんです。私はスタッフにいつも「自分の家族みたいに接していいんだよ」って伝えています。 一緒に散歩に行ったり、手紙を書いたり。そうすると、ご家族から「ありがとう」って、事務所じゃなくて現場のあなたに直接言葉が届くようになる。それが一番のやりがいになるし、その喜びを知ってほしいから、「えこひいき」は大歓迎なんです。

<スタッフを守る環境を作るのが私の仕事>
人間って、そう簡単には性格を変えられませんよね。でも、「環境」は変えられます。 いじめが起きない環境、残業で疲弊しない仕組み、雪の日には無理をさせないシフト調整とか。そうやって環境を整えて、スタッフを守るのが私の役目です。
これまでの採用面接で「給与は下がりませんか?」「この会社は大丈夫ですか?」って聞かれることもありますが、私自身、この会社で25年働いて一度も転職していないのが、何よりの証拠かなって(笑)。木下グループの安定基盤があるから大丈夫。安心して飛び込んできてほしいですね。

職場の雰囲気

若手が活躍

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経験が活かせる

ルーチンワーク

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臨機応変に対応

にぎやかな職場

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落ち着いた職場

募集要項

勤務先
リアンレーヴ札幌八軒/札幌市西区八軒7条東5丁目4-34
※2026年3月1日に新規オープンの施設です。
最寄り駅
JR 「八軒駅」 徒歩10分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
期間の定め
なし
勤務開始日
2026年3月1日〜
※まずは研修から開始となります。勤務開始日はご相談ください。
仕事内容
介護施設内の清掃及び洗濯業務をお任せします。
求める人物像
未経験者応募OK、無資格OK、学歴不問、主婦(夫)応募OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、ブランクOK
時間
9:00〜18:00の間で実働4時間程度
※ご希望の時間等はご応募時にご相談ください。
休日
シフト制
勤務日数
週2日〜OK(日数・希望の曜日等は応相談)
休暇
有給休暇
給与
時給1,075円
待遇
髪型自由、髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)
諸手当
交通費規定支給(上限/月2万円)、諸手当有
※車通勤の方は公共交通機関の1カ月定期代相当を支給
福利厚生
各種社会保険完備、介護施設入居優遇制度、制服貸与
自転車・原付バイク通勤可(施設内駐輪場あり)、車通勤可(近隣駐車場を自己契約)、食事(まかない)補助有(1食200円)、木下グループ従業員特典あり、施設内研修あり

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

応募

応募方法

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。

連絡先
Tel:0120-777-920<採用受付>
〒163-1329 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F<本社>

応募後の流れ

施設開設前のため、オンライン面接になります。
写真付履歴書をメール送信またはご郵送ください。
書類確認後、オンライン面接用のURLをご案内いたします。

勤務先マップ

会社データ

介護事業
[設立]平成7(1995)年10月26日
[資本金]1億円
[本社]〒163-1329
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29階(総合受付30階)
[ホームページ]https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

掲載期間

2026年02月16日 06:00~2026年03月02日 06:00

※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

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9:00〜18:00の間で実働6〜8時間のシフト制(休憩45〜60分) 

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時給1,165〜1,275円 ※経験・資格などでスタート給与を決定します 

時間

<下記時間帯で応相談> ◇早番/7:00〜16:00(休憩1時間/実働8時間) ◇日勤/9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) ◇遅番/12:00〜21:00(休憩1時間/実働8時間) ※希望の時間帯をご相談ください。 

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給与

月給253,500〜303,500円(資格・経験による) ※固定残業代10時間分16,100円を含む。超過分は別途支給します。 ※一律手当を含む(夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円) 

時間

<4シフト交代制> ◇早番/7:00〜16:00(休憩1時間/実働8時間) ◇日勤/9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) ◇遅番/12:00〜21:00(休憩1時間/実働8時間) ◇夜勤/16:00〜翌10:00(休憩2時間/実働16時間) 

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