有限会社グリーンメンテナンス黒澤

募集要項

勤務先

事務所に集合してから乗り合わせで各現場へ移動します
／札幌市北区新川西3条2丁目750-51

現場

札幌市内・近郊

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし
※希望者は11月末までの季節雇用もOK

期間

希望者のみ／5月1日〜11月30日までの季節雇用もOK

仕事内容

主に公園や街路樹・庭園の維持管理、木や花の植栽などです。
経験の有無にかかわらず、複数名で作業をします。
最初は先輩スタッフの作業を手伝うところから始めて、1つずつ業務を覚えていただきます。
※現場の広さにもよりますが3〜5名のチームで動きます
冬場は巡回作業や除排雪作業を行います。

募集の背景

年数を重ねる毎に取引先との確かな信頼関係を構築できたことによって確かな業務量があります。
オフシーズンの冬期間はスタッフの希望を考慮して除雪業務を請け負っていますが、春以降から本格的に造園業務がスタートします。
既に決まっている案件がありますし、さらに案件が増える予定です。
現状より余裕を持った体制を作り、業績UP・還元率UPを目指して数名採用したいと考えています。
ベテランスタッフの高齢化に伴い、新しいスタッフを募集します。

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK
車通勤できる方（公共交通機関での通勤が不便な立地のため）

時間

8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）
※昼休憩60分＋小休憩15分×2回
※1年単位の変形労働時間制
※現場により早出・残業もありますが、夜間作業はありません。

休日

＜5〜11月＞
第2・4土曜、日曜、祝日（9月以外は休み）
＜12〜4月＞
土曜・日曜・祝日

休暇

有給休暇（3カ月後に5日支給）、GW・お盆・年末年始
※2026年はGW11日（4/25〜5/6）、お盆8日（8/8〜8/16）、年末年始5日（12/30〜1/3）を予定

年間休日

年間休日113日

給与

日給10,000円〜
※能力・頑張りを評価して昇給します

月収例

＜21日勤務の場合＞
月収210,000円＋諸手当

諸手当

交通費規定支給
皆勤手当（月10,000〜20,000円）
育児手当（月3,000円／人※18歳まで対象）
冬期燃料手当（3,000〜5,000円）
時間外手当、現場〜事務所間の移動時間含めて全額支給しています
休日出勤手当
傷病手当、持病以外で発生した医療費を会社で負担しています
休職手当、入院などで勤務ができない期間に支給しています

福利厚生

各種社会保険完備
車通勤可（無料駐車場完備）
勤務地周辺に会社借上げの寮を用意可能
作業服貸与
資格取得支援制度（準中型免許／全額会社負担／試用期間終了後）
＜会社全額負担で資格取得可能＞
土木・造園施工管理技士1級・2級の取得が可能です。
その他、重機オペレーターや大型の取得もできます。
もちろん、資格取得のための活動時間もお給料を支給しています。

昇給・賞与

昇給有、賞与有
※賞与は業績による支給
※評価制度を導入しました。

試用期間

試用期間2カ月有（同条件）

★求人広告だけでお伝えするのは非常に難しいです。
さらに建設業界特有のイメージ（深夜作業がある・残業代が伴わない・休日が少ない等）もまだまだ根強いとも思っています。
当社ではスタッフを第一に考え、これまで労働時間の短縮に取り組んでまいりました。
休日も増え、プライベートに時間を取れるようにもなりました。
スタッフ全員が一生懸命頑張ってくれた結果です。
移動時間を含む残業代の支給、会社負担の保険加入、複数の手当を準備、休日数増加、賞与支給…自慢のスタッフのために還元は惜しみません。
面接では安心して働いていただけるように、当社の仕事についてしっかりご説明いたします。
さらなる成長のために一生懸命頑張ってくれる方に来て貰えたら嬉しいです。
★＜当社について＞
主に官公庁や大手企業からの業務委託で公共施設の緑地の維持管理（樹木剪定､伐採､草刈り､植栽など）、除排雪を行ってます。個人のお客様の依頼もあるため年間一定の仕事量があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。