株式会社健康会

掲載期間：2026年11月09日 06:00まで

株式会社健康会

正介護付き有料老人ホームの介護職員

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【急成長中の施設で、理想のチームケアを】
型にはまらない柔軟さと、お互いを補い合う抜群のチームワークが自慢！実務未経験･ブランクからの挑戦も全力で応援◎
管理者･リーダーへのステップアップもスピード実現！

初めまして、管理者の獅子原です。
カルナシア菊水では、今年春以降利用者様数が約20名→50名へと増え、定員70名を目指して拡大中！
介護スタッフだけでも20名弱在籍しておりますが、より充実したケアに向け募集します。

満床に向け、チームみんなで意見を出し合い、ルールやオペレーションがどんどん良い方向へ進めているので、
「オープニング感・ライブ感」を感じることが出来ると思います。

現場では、年齢や役職に関わらず意見が言えるお互い様の温かい空気感があり、無資格・未経験で入社した海外実習生や新人さんも1ヶ月ほどで伸び伸び活躍できています。

「話を聞いてもらえるのって嬉しい」…未経験から中堅の方まで、弊社に入職した『新入社員』の不安や希望に、施設長や職場リーダーが、こまめに耳を傾けるのが弊社の職場スタイルです。

新人向け「介護職員基礎研修」、リーダークラス向け「介護職員中級研修」、介護福祉士資格取得の「受験対策講座」のほか、当社以外の介護ワーカーにも門戸を開いた専門研修など、多彩なプログラムを用意しています。

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健康会は札幌市・旭川市・江別市・苫小牧市・室蘭市のほか、東京エリアにも事業を拡大。医療機関及び介護施設の病床数・居室数は合わせて1,000以上となりました。その規模の大きさと安定感が魅力です。
運営は全国に医療・介護施設を展開するくにもとメディカルグループの株式会社健康会。
時短勤務・日勤のみでも「正社員」採用OK！
ご自身のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が選べます。
きっちりルールに縛られるより試行錯誤を楽しめる方や、「もっとこうしたら良くなるかも」をチームで考え、実践していくことを楽しい！と思える方に来てもらえたらと思ってます。

インタビュー

急成長中の施設で、理想のチームケアを。型にはまらない柔軟さとお互いを補い合う抜群のチームワークが自慢

スタッフインタビュー

◎介護福祉主任より
【みんなで声を掛け合い、協力して動くのがこのチームの良さです】
｢前職では個人プレイが多い環境でしたが、ここでは『みんなでケアをする』チームワークを徹底しています。主任だからと威張る気は一切なく、現場ではみんなと同じ目線で動いています。指示される前に自発的に動いてくれた新人さんの成長を見たときは本当に嬉しいですね！明るく元気なメンバーばかりなので、経験が浅い方も安心して飛び込んできてください。」

◎介護福祉副主任より
【ブランクがあっても、現場で話を聞いてフォローしてくれる温かさがあります】
「10年のブランクを経て入社しましたが、最初は利用者様の多さやバタバタ感に驚きつつも仕事自体は楽しく取り組めました。困ったときも責められるようなことはなく、『ここから気をつけていこう』と前向きにフォローしてくれる環境です。綺麗で整った施設で、お互いを尊重し合いながら楽しく働ける仲間を待っています！」

この求人情報の特徴

募集要項

勤務先: カルナシア菊水
札幌市白石区菊水8条1丁目6－20

最寄り駅: 地下鉄「菊水駅」徒歩10分

勤務先の変更: 本人の希望やキャリアアップによる変更はあり（転居を伴う異動はありません。）

受動喫煙防止措置: 敷地内全面禁煙

期間の定め: なし

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般
◇生活援助（掃除・洗濯・食事の準備）
◇身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出）
◇レクリエーションの実施
※調理業務なし
※夜勤は2名体制でシフトを組んでおります。
※定員70名の施設です。（1階16名・2階27名・3階27名）
※看護師が日勤帯は常駐しており、夜間はオンコール対応。緊急時も医療プロのサポートあります。

仕事内容の変更: キャリアアップによる事業所管理業務全般

資格: ＜下記資格いずれかお持ちの方＞
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者

求める人物像: 未経験者応募OK、ブランクOK

対象: 学歴不問

年齢: 18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制: 一律65歳
※再雇用制度あり（上限70歳まで）

時間: 下記シフト制
（a）7：00〜15：30（休憩60分／実働7.5時間）
（b）8：45〜17：15（休憩60分／実働7.5時間）
（c）10：00〜18：30（休憩60分／実働7.5時間）
（d）17：00〜翌9：00（休憩60分／実働15時間）
※夜勤は月4〜6回程度

残業: 残業月6時間未満

休日: 月9日休み（シフト制）
※翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。

休暇: 有給休暇（6カ月経過後10日付与）
育児休業（取得実績あり）

年間休日: 年間休日108日

給与: 月給185,000〜296,000円
※一律手当含む（処遇改善手当29,500〜41,500円、資格手当2,500〜5,000円）

諸手当: 住宅手当（単身世帯／月12,000円、複数世帯／月18,000円）
※世帯主が対象
家族手当（配偶者／月12,000円、親（同居）／月1,000円、子（18歳未満）2人目まで／月5,000円、3人目から／月1,000円）
※世帯主かつ扶養者が対象
夜勤手当（5,000円／回）
通勤手当（規定支給上限／月50,000円）
※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上：公共交通機関は1カ月分の定期代・マイカーは規定支給
毎月払退職金（月1,292円〜）

福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
車通勤可（無料駐車場完備）
職務給制度あり
資格取得支援制度
医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）

昇給・賞与: 昇給有、賞与年2回有（前年度実績／計2.2カ月分）

試用期間: 試用期間3カ月有（同条件）

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

応募

応募方法

Webから応募、またはお電話でご連絡ください。

連絡先: Tel:011-768-7230
＜株式会社健康会札幌本社＞〒065-0032
札幌市東区北32条東16丁目1-5 ノースパレス元町2階

応募後の流れ

◇書類選考
履歴書（写真貼付）・資格証（コピー）を下記住所までご郵送ください。
〒065-0032
札幌市東区北32条東16丁目1-5 ノースパレス元町2階
くにもとメディカルグループ採用担当
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
◇面接（1回）
書類選考通過後に面接日調整のご連絡をいたします。
面接は勤務先または株式会社健康会札幌本社にて行います。
※面接結果は、電話または郵送にてお知らせいたします。

Web応募

勤務先マップ

カルナシア菊水札幌市白石区菊水8条1丁目6－20Googleマップで見る

会社データ

介護業

掲載期間

2026年10月12日 06:00～2026年11月09日 06:00

※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

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