株式会社Paraiso

募集要項

勤務先

・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）1号館
札幌市豊平区豊平3条6丁目1-34
・Casa Paraiso （カーザ・パライゾ）2号館
札幌市豊平区豊平4条3丁目4-10
・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）3号館
札幌市豊平区豊平3条5丁目1-18
※法人本社に所属し、シフトで3施設いずれかの勤務です（3施設兼任）。
慣れるまでは配属先の施設（1箇所）での勤務となるのでご安心下さい。
未経験者・経験者など個人のペース合わせて業務をお教えしていきます。

最寄り駅

＜Casa Paraiso1号館・3号館＞
・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分
・地下鉄東西線「菊水駅」徒歩10分
・中央バス「豊平3条8丁目」「豊平3条4丁目」徒歩5分
＜Casa Paraiso2号館＞
・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分
・中央バス「旭町1丁目」徒歩5分

勤務先の変更

基本的には同じ施設での勤務となりますが、シフトにより1〜3号館何れかの施設での勤務もあります。

配属について

希望と人員配置から最初の配属施設を決定します。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

あり

期間

1年ごとの更新

契約の更新

あり（双方合意の上、原則更新）

仕事内容

住宅型有料老人ホーム（6畳1ルーム1棟約24部屋、共有スペース有）の入居者さまの夜勤介護業務です。
夜勤は2名体制で食事の用意、服薬管理、就寝・起床のサポート、定期巡回、記録づけ、夜間見まわりなどがあります。
お風呂介助はなく、休憩1時間の他に3時間の仮眠もあるため時間的にもゆったり勤務が出来ます。
入居者様は1棟につき22名程の平均年齢90代で、介護度1・2の方から5の方までが入居（平均介護度3〜3.5）。看取り対応も行っています。終末期は医療機関・お医者様との連携も密に行いますし、看護師資格を持った介護職員も一緒に対応しますので、お一人に看取りをお任せするようなことはありません。
緊急時の連携医療機関が24時間対応しており、午前中は看護師も常駐しているため、朝の入れ替わり時に随時共有が可能です。
※介護記録はiPadやスマホでの入力（70代の普段ガラケーを使用している方もサクサクと使いこなせるほど簡単です）。細かい引継ぎは、ノートにメモしておくことが多いので、それをチェックして介護に入ります。

仕事内容の変更

なし

1日の流れ

・17：00〜/出勤。日勤スタッフと共に夕食の準備、食事介助
・18：00〜/就寝へ支度。着替えや歯磨きなどの介助
・20：00〜/スタッフも夕食をとります。
夜間見守り、巡回、トイレや居室からのコール対応などの夜勤業務。洗濯物の残りがあれば干すなど軽作業があることも。見廻り・対応業務以外、デスク待機の時間も。休憩・仮眠時間もあります。
・5：00〜/起床介助。着替えなどをお手伝いします。
・7：00〜/朝食の準備、食事介助
シフトによりますが早番スタッフも出勤しますので協力して解除に当たります。
・9：00〜/退勤。
※時間は大体の目安です。状況により変動の場合もあり

教育・研修について

未経験者やブランクのある方は、日勤シフトに3回程度入っていただき、利用者さまの顔と名前・状況、オペレーションの流れ、対応方法などの一連をお教えします。
身体介助に自信がない方は、入社後1週間くらいオムツやパッド交換の練習をする期間を設けるなど、その方のスキルに合わせて研修を行います。
経験のある方、時間の都合上夜勤で研修したい方は、そのまま夜勤シフトでスタートいただいてOKです。
最初は夜勤2名体制＋新人の3名でシフトに入り、サポートしますのでご安心下さい。ご入居者様との会話や部屋の清掃などから始めて、徐々に雰囲気に慣れていきましょう。

資格

＜下記いずれかの資格があればOK＞
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
・看護師資格（准看護師も可／介護資格は不問）
実務経験無し/資格取得したての方もOKです。

求める人物像

未経験者応募OK、（資格取得したばかりの実務未経験者もOK）、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、ブランクOK

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

17：00〜翌9：00（休憩1時間・仮眠3時間／実働12時間）
※夜勤時の人員体制について
（1施設辺り2名体制→緊急時医師に連絡可能）

残業

基本的にありません

勤務日数

週1〜4日
最大月13回でご希望に応じます
平日のみOK、土曜・日曜のみOK
※Wワーク、お子さんの行事や記念日、通院などシフトは休み希望を最大限考慮しています。

休暇

有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業（取得実績あり）

給与

日給17,000円〜（経験等考慮）
※深夜割増含む、日払い制度有（規定有）
+皆勤手当（100時間未満／月2,000円、100時間以上／月3,000円）
+資格手当（月3,000〜5,000円）
+子育て支援金（規定有／原則同居であること）
＜子育て支援金とは＞
・ご自身が扶養している場合1時間あたり58円
・配偶者の扶養に入っている場合1時間あたり29円
をそれぞれ手当として支給する制度です。
※0歳〜中学生まで（15歳）

月収例

＜ホームヘルパー2級・初任者＞
・月8回・96時間・配偶者の扶養の場合…月収140,784円（皆勤手当2,000円、子育て支援2,784円含む）
・月10回・120時間・配偶者の扶養の場合…月収175,480円（皆勤手当2,000円、子育て支援3,480円含む）
・月12回・144時間・ご自身が扶養している場合…月収215,352円（皆勤手当3,000円、子育て支援8,352円含む）
＜介護福祉士＞
・月8回・96時間・配偶者の扶養の場合…月収143,784円（皆勤・資格手当5,000円、子育て支援2,784円含む含む）
・月10回・120時間・配偶者の扶養の場合…月収178,480円（皆勤・資格手当5,000円、子育て支援3,480円含む含む）
・月12回・144時間・ご自身が扶養している場合…月収218,352円（皆勤・資格手当6,000円、子育て支援8,352円含む）
※別途、交通費・処遇改善給付金・加算金支給

待遇

資格取得制度有（講習時勤務扱い、取得費用会社負担※取得項目による。シフトも可能な限り優先します）
正社員登用制度有（パート夜勤専従から正社員になった職員もいます）

諸手当

交通費規定支給（月15,000円迄)
処遇改善加算（年3回/3〜20万円※経験・在籍年数による)
職務手当有

福利厚生

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、食事付き（職員用の食事有、おかわり自由・デザートもあり）、車通勤可（駐車場完備）、エプロン貸与、企業主導型保育所有（空き状況により。実際に利用していた方もいます）、日払い制度あり（夜勤1日8,000円を勤務終了後に手渡し。残金は末締め翌15日給料日に振込）

昇給・賞与

昇給有

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

関連リンク

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