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2020年3月30日 公開

シニアのためのお仕事・お役立ち情報 シニアが活躍する職場【株式会社ソーシャル】

ホームヘルパー|渓仁会グループ 株式会社ソーシャル

インタビューしたのは/たら沢敬子さん(68歳)
2020年1月29日で勤続20年を迎えた大ベテラン。現在はご主人と二人暮らし。月・木・金曜の週3日勤務。

自由度が高く、自分に合った働き方も選べます。

困ったことは社員さんが必ず解決してくれます。
株式会社ソーシャルで働き始めたのは20年ほど前。札幌市が無料で開講していた介護講座に通ったことでこの仕事に興味がわき、ヘルパー2級(現・介護職員初任者研修)を取得した上で入社しました。
最初は先輩と一緒に利用者様の自宅へ伺い、それぞれの介助方法やお世話の仕方を教わりました。ホームヘルパーは基本的にケアマネージャーの計画に沿って介護サービスを提供します。私たちは家政婦のように思われがちですが、当社の場合は利用者様の訪問日に提供するメニューをキチンと理解してもらい、仕事の線引きをしてくれるところも安心です。それでも困ったことがあれば、社員さんに伝えると必ず解決してくれます。
利用者様は私よりも年齢が上の方がほとんどで、年長者の生き方や知恵など学べることがたくさんあります。
生活スタイルに合わせ、働き方を変えられます。
当社のホームヘルパーは月に一度の勉強会以外は直行直帰です。利用者様のお宅へ伺う時刻はさまざまなので、次の訪問まで時間が空いている時は自由に過ごしてOKです。移動を含めた空き時間も時給が発生するのもうれしいところです。家でゆっくりできることも多いので、シニア世代でも体を休ませながら働けます。
以前は平日にビッチリ働いていましたが、昨年の年明けから月・木・金曜日の3日間に出勤を減らしてもらいました。このようにシフトの希望を叶えてくれることはもちろん、孫の出産で急に休みたいという時も社員さんに電話すると快く代わりのスタッフを見つけてくれました。生活スタイルに合わせて働き方を柔軟に変えられ、皆で助け合えるのが当社の良いところです。だから、私は20年も勤められましたし、10年選手もザラなんだと思います。

一人ひとりをカバーできる体制です。

当社のホームヘルパーは圧倒的に50〜60代のスタッフが多いのが特徴です。シニア世代になると体調不良や身内の不幸といった突発的なお休みが増えるのも当然なので、なるべく一人ひとりをカバーできるように人員を整え、「お互い様」で助け合っています。それでも人が足りない場合は、社員や主任、私も利用者様の支援に伺っています。休みの希望やシフトの曜日固定などは、ほぼすべて対応しています。
ホームヘルパーは直行直帰が基本で、日々の報告は携帯電話やスマホのメールだけでOK。月に一度は勉強会を開いて気づいたことや不安点を共有しています。こうした取り組みからも、長く働くスタッフが多いんです。
統括所長/山脇知寿子さん

渓仁会グループ 株式会社ソーシャル

札幌市中央区北8条西18丁目1番7号 フレクスビル2F
TEL.011-633-1771
https://www.keijinkai.com/social/

シニアのためのお仕事・お役立ち情報
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